De plus en plus, les analystes politiques expriment un souhait fervent d’un remaniement au sein du gouvernement dirigé par Judith Suminwa. Parmi eux, M. Akamus estime que cette réorganisation est essentielle pour insuffler un nouveau dynamisme à l’administration congolaise et éliminer les ministres jugés incompétents qui ne répondent pas aux besoins des citoyens.
Depuis la réélection de Félix Tshisekedi il y a un an et l’installation du gouvernement Suminwa il y a six mois, le constat sur le terrain reste préoccupant : peu de ministres se montrent réellement efficaces face aux défis que rencontre la population, et face aux programmes du gouvernement et les axes déclinés par le Chef de l’Etat.
De plus, avec la promesse annoncée par Augustin Kabuya, secrétaire général de l’UDPS, d’une purge des personnalités impliquées dans la corruption, le président Tshisekedi serait prudent d’opérer un changement significatif parmi les responsables institutionnels. Les futurs remplaçants des ministres actuels doivent être nommés sur base des critères de probité morale, empathie envers la misérable population, d’un leadership efficace et efficient, propose l’agent de changement Akamus.
À l’approche du premier anniversaire de son investiture le 20 janvier 2024, des questions se posent sur le bilan de sa présidence. Malgré une volonté manifeste d’agir pour le bien-être national, force est de constater que son entourage, incluant conseillers et ministres, semble entraver ses efforts. Un remaniement s’impose donc comme une nécessité pour permettre au chef de l’État d’atteindre les objectifs fixés lors de sa campagne électorale.
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