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Test ENA à l’ISC : dans la salle Jumelle 3, Jean-Pierre Lihau a exhorté les jeunes à bosser dur et a vanté le leadership de Félix Tshisekedi de rajeunissement qualitatif et compétitif de l’administration publique !

Le Vice-Premier Ministre Jean-Pierre Lihau s’est personnellement déplacé dans les sites choisis pour l’épreuve d’Admission à l’Ecole Nationale d’Administration  (ENA), 9ème promotion, dimanche 19 Novembre, à savoir la Haute Ecole de Commerce de Kinshasa (ex ISC) et l’Université Protestante au Congo (UPC).

A l’ISC, précisément dans la salle Jumelle 3 où le Journaliste, Directeur Général du Magazine Réveil Congo, et Directeur Général Adjoint de la chaîne de Télévision  Gloire en Gloire « GGTV », en sigle, Aubin KANDEMBI MUESA a effectué son épreuve, le Vice-Premier Ministre en charge de la Fonction publique a, après avoir effectué la ronde de toute la salle en observant les examens de quelques candidats, prodigué, enfin, des conseils aux candidats.  « Il faut bien se concentrer, conceptualiser les mots avant de les mettre sur écrit, ne pas penser que ce concours est profitable aux fils des ministres. Vous êtes devant votre destin, montrez bien ce à quoi vous êtes capables. En cas d’échec, rendez gloire à Dieu qui permet que certaines portes se ferment pour en ouvrir d’autres. N’oubliez pas que le succès c’est aussi question de destin et de prière. J’aurais besoin de 100 personnes qui vont distinguer mais les autres qui travailleront bien seront recalées pour tenter la chance dans d’autres concours. Malgré ce test, la fonction publique continuera à recruter et vous poser oser.  Vous pouvez aussi tenter votre chance en me déposant votre dossier au bureau ou en ligne, car nous recrutons aussi sur titre, pour des postes bien spécifiques », peut-on le résumer.

Juste après, le VPM Lihau a répondu à quelques questions des candidats. Durant ces épreuves, il était question, comme, presqu’à la première promotion de l’ENA, de démontrer par des dispositions pratiques, « en quoi la modernisation de l’administration et l’innovation du service public peuvent-elles renforcer l’autorité de l’État ? ». 10.300 candidats de toutes les 26 provinces du pays discutent 100 postes.  La dernière phase du concours c’est l’interview, à laquelle, prendront part exclusivement les candidats qui vont satisfaire à l’épreuve écrite.

Rajeunissement qualitatif et compétitif

Bien avant sa ronde, le VPM Jean-Pierre Lihau a lancé officiellement ces épreuves écrites à l’UPC, où il n’a pas manqué de vanter la détermination du président Félix Tshisekedi d’apporter un nouveau vent du rajeunissement de l’administration publique.

«Ce concours nous le lançons conformément à la vision du Chef de l’État, celle de faire de l’administration publique, le socle du développement de la RDC. Pour ce faire, il tient à un rajeunissement qualitatif et compétitif », a-t-il dit.

Il faut rappeler, ici, que le VPM Jean-Pierre Lihau a, depuis son arrivée à la tête de la Fonction Publique, ouvré pour respecter à la lettre les recommandations du Président de la République contenues dans le plan d’action du gouvernement de l’Union Sacrée de la Nation de 2021 à 2023, signé par le Premier-Ministre  Jean-Michel Sama Lukonde. L’axe 6 desdites recommandations encourage le Ministère de la Fonction publique à mettre en place une véritable administration publique au service du citoyen en poursuivant les réformes initiées depuis 2011.

L’une de ses recommandations est de « promouvoir la méritocratie et généraliser le concours comme critère objectif par excellence en matière de recrutement et de promotion du personnel de l’Etat. Interdire aux responsables des services publics de recruter ou de faire recruter dans l’Administration publique et les établissements publics en dehors du cadre légal et règlementaire ».

Aubin KANDEMBI

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